Pohjanmaan käräjäoikeus on tuominnut vöyriläisen työnantajan 40 päiväsakkoon työturvallisuusrikoksesta, kirjoittaa Ilkka-lehti.
Tuomioistuimessa käsiteltiin tammikuussa 2015 Vaasassa sattunutta tapahtumaa, jossa vanha kylpyhuone oli määrä remontoida. Kylpyhuone purettiin ilman asianmukaisia suojaimia eikä asbestipölyn leviämistä ollut juurikaan estetty. Työnantaja ei ollut tietoinen kylpyhuoneessa olevasta asbestista eikä hänellä ollut työsuojeluviranomaisen myöntämää asbestipurkutyölupaa.
Työsuojeluviranomainen katsoi, että työnantajan olisi pitänyt olla huolellisempi ottaessaan työn vastaan. Ennen työn aloittamista olisi pitänyt selvittää työn vaarat sekä arvioida, millaisia suojaimia tai lupia työ vaatii erityisesti siksi, että kyseinen rakennus oli rakennettu 1970-luvulla, jolloin oli tavallista, että asbestia käytettiin rakennusmateriaaleissa.
Käräjäoikeus katsoi, että koska kyseisessä rakennuksessa oli suurella todennäköisyydellä asbestia ja koska työnantajalla oli aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista kohteista, työnantajan olisi pitänyt muun muassa nimenomaisilla kysymyksillä tarkemmin selvittää, onko remonttikohteessa asbestia.
Käräjäoikeus totesi, että työsuojelumääräyksissä korostetaan työnantajan vastuuta työturvallisuudesta sekä haittojen ja vaarojen tunnistamisesta. Käräjäoikeus myös katsoi, että työnantaja ei ollut riittävästi ottanut huomioon asbestin esiintymiseen liittyvää riskiä ja oli näin ollen rikkonut työturvallisuusmääräyksiä. Tämän laiminlyönnin seurauksena yksi työntekijä sekä muita henkilöitä oli käräjäoikeuden tuomion mukaan altistunut asbestipölylle.
Artikkeli Luvattomasta asbestipurkutyöstä sakkoja vöyriläiselle työnantajalle julkaistiin ensimmäisen kerran Kiinteistölehti.