Kiinteistöpalveluyrityksistä on vielä mahdollista löytää töitä tulevaksi kesäksi. Nopea kyselykierros Kiinteistötyönantajien jäsenyrityksiin kertoo, että paikkoja on tarjolla ainakin alan isoimmissa yrityksissä. Ala työllistää nuoria keskimääräistä enemmän, ja EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun mukaan kesätyöpaikkojen määrä onkin lisääntynyt eniten juuri kiinteistöjen ylläpito- ja toimitilapalvelujen parissa.
Esimerkiksi SOL Palvelut rekrytoi kaiken kaikkiaan jopa 800 kesätyöntekijää huolto-, siivous- ja vartiointitehtäviin eri puolille Suomea. Henkilöstöpäällikkö Heidi Johanssonin mukaan avoimia kesätyöpaikkoja voi SOLista tiedustella vielä touko-kesäkuussakin.
- Alalle etsitään hyviä asiakaspalvelijoita oli työtehtävä mikä tahansa. Reippaus, ahkeruus ja iloisuus ovat ehdottomia valtteja, joilla erottuu ja menestyy. Osalle nuorista voi avautua mahdollisuus jatkaa työssä kesän jälkeenkin, Johansson kertoo.
Rovaniemeläisen kiinteistöhuoltoyritys Rovanapan toimitusjohtaja Kalevi Ranta kertoo, että hänen yrityksessään kaikki kesätyöpaikat on jo täytetty. Hakemuksia saapui noin 200, ja kesätyötä on pystytty tarjoamaan 26 nuorelle. Paikat on täytetty myös Tampereen seudulla toimivassa Lännen Kiinteistökiinteistöpalvelussa, jossa alan töihin pääsee kesällä tutustumaan 78 nuorta.
Ammattilaisten mukaan kiinteistöpalveluala tarjoaa nuorille paitsi mielekkäitä, merkityksellisiä ja hyvin suunniteltuja kesätöitä myös ponnahduslaudan työmarkkinoille – monet työnantajat arvostavat kokemusta alan töistä. Ammattilaisten vinkit kesätyönsä aloittaville ovat yksinkertaiset.
- Usein toistuvien työtehtävien kuten nurmikon leikkuun parissa ei pidä lannistua. Seuraavana kesänä on mahdollista saada jo haastavampia tehtäviä, kertoo toimitusjohtaja Harri Järvenpää Lännen Kiinteistöpalvelusta.
- Kannattaa olla kiinnostunut työstä ja keskustella avoimesti kaikesta työhön liittyvästä ohjaavan henkilön kanssa, kehottaa Ranta.