Quantcast
Channel: Kiinteistölehti
Viewing all articles
Browse latest Browse all 3341

Työperäinen hyväksikäyttö järjestäytymättömän yrityskentän ilmiö

$
0
0

Kiinteistötyönantajat on tutustunut Euroopan kriminaalipolitiikan instituutti HEUNIn tänään julkaisemaan tutkimukseen, jossa selvitettiin työperäistä hyväksikäyttöä ravintola- ja siivouspalvelualoilla.

- Kiitämme tutkimuksen tekijöitä työperäisen hyväksikäytön ennaltaehkäisyyn ja torjuntaan liittyvistä kehittämisehdotuksista. Työperäinen hyväksikäyttö on tuomittavaa ja on tärkeää selvittää ilmiön taustamekanismeja. Samalla on kuitenkin syytä korostaa, että siivousalalla ilmiö koskee järjestäytymätöntä yrityskenttää, toteaa Kiinteistötyönantajien toimitusjohtaja Pia Gramén.

Siivouspalveluja tarjoavan yrityksen perustamiskynnys on matala ja alalla toimii tuhansia pieniä järjestäytymättömiä toimijoita. Julkisuudessa esiin nostetut yksittäiset tarinat ja negatiiviset kokemukset leimaavat helposti koko alan.

- Suurin osa, 80 prosenttia, alan työntekijöistä työskentelee liittoomme järjestäytyneiden ja vastuullisten yritysten palveluksessa, joita liitto valvoo ja joita sitovat liiton eettiset ohjeet ja harmaan talouden torjunnan velvoitteet, Gramén jatkaa.

Kiinteistötyönantajat on jo aiemmin esittänyt rakennusalalta tutun veronumerokäytännön laajentamista koko kiinteistöpalvelualalle. Tällä hetkellä veronumerot ovat käytössä ainoastaan työnantajaliiton jäsenyrityksissä, vaikka laki ei tähän vielä velvoita.

- Isona työllistäjänä ja työvoimavaltaisena alana, kaikilta kiinteistöpalvelualan yrityksiltä tulisi edellyttää toiminnan läpinäkyvyyttä ja työntekijöistä huolehtimista. Koko alaa koskeva veronumeropakko olisi askel tähän suuntaan, toteaa Gramén. 

Näin Kiinteistötyönantajat edistää toimialan vastuullisuutta:

  • Liitto on omaehtoisesti velvoittanut jäsenyrityksensä hankkimaan työntekijöilleen veronumerolla varustetun kuvallisen henkilökortin 1.3.2013.
  • Jäsenet ovat rekisteröityneet Tilaajavastuu.fi-palveluun tilaajavastuulain edellyttämillä tiedoilla yrityksestään ja kaikista alihankkijoistaan.
  • Jäseniä sitovat liiton säännöt ja eettiset ohjeet, jotka velvoittavat muun muassa huolehtimaan henkilöstön työhyvinvoinnista ja -turvallisuudesta
  • Liitolla on valvontavelvollisuus suhteessa jäsenyrityksiin
  • Liitto on mukana valtakunnallisessa Harmaan talouden torjuntakampanjassa

Viewing all articles
Browse latest Browse all 3341

Trending Articles